Баланс: 0.00
Авторизация
Демонстрационный сайт » Рефераты » Безопасность БЖД (Рефераты) » Порядок организации службы безопасности на предприятиях
placeholder
Openstudy.uz saytidan fayllarni yuklab olishingiz uchun hisobingizdagi ballardan foydalanishingiz mumkin.

Ballarni quyidagi havolalar orqali stib olishingiz mumkin.

Порядок организации службы безопасности на предприятиях Исполнитель


 организации службы безопасности на предприят~.doc
  • Скачано: 29
  • Размер: 48 Kb
Matn

Порядок организации службы безопасности на предприятиях

План:

1. Производственный травматизм.

2. Несчастные случаи на производстве.

3. Работоспособность человека.

 {spoiler=Подробнее}

Цель занятия: Выявить какие травмы случаются на производстве чаще, какие существуют меры предосторожности во избежании несчастных случаев. Дать определения основным терминам,  используемых на производстве в сфере «Охраны труда». К чему приводит тяжелый физический и монотонный труд и как предотвратить переутомление человека.

1. Производственный травматизм.

Обеспечение охраны труда связано с профилактикой      травматизма и заболеваемости, а также созданием условий труда для сохранения работающими высокого уровня работоспособности в течение всего       рабочего дня.

Травматизм характеризуется совокупностью имевших место травм. Травма – это повреждение тканей организма человека либо нарушение их нормальных функций, вызванные воздействием какого-либо внешнего фактора. В условиях производства травмы, как правило, связаны с воздействием рассмотренных выше опасных производственных факторов. Так, механические повреждения частей тела или глаз могут быть вызваны частицами обрабатываемого на станках материала; переломы костей, ранения  кожи – режущими инструментами при их вылете вследствие плохого крепления или разрушения, шероховатостью и заусенцами обрабатываемых заготовок; ушибы, порезы – острыми кромками и гранями; ожоги – тепловыми излучениями; лучевые удары – ионизирующими излучениями, химические ожоги или острые отравления – химическими веществами. Острые отравления приравниваются к травмам.

Производственный травматизм, т.е. совокупность травм, связанных с производством, является показателем состояния охраны труда. Естественно, что травмы могут быть не связаны с производством. Так, весьма частыми являются бытовые травмы. Они могут быть получены дома (разного рода механические повреждения тела, переломы конечностей, ожоги, отравления) или на улице (обмораживания, тепловые и солнечные удары, повреждения частей тела при падении и т.д.).

По степени поражения организма человека травмы подразделяются на микротравмы, при которых пострадавший не теряет трудоспособность и поэтому не освобождается от работы; травмы с временной утратой работоспособности, при которых пострадавший освобождается от работы на время лечения; тяжелые травмы, приводящие к полной или частичной инвалидности, и травмы со смертельным исходом. При числе пострадавших от двух или более человек, несчастный случай квалифицируется как случай с особо тяжкими последствиями.

2. Несчастные случаи на производстве.

Принята следующая классификация причин несчастных случаев на производстве: организационные: отсутствие или некачественное проведение инструктажа и обучения; отсутствие необходимой технической документации, инструкций по охране труда; нарушение правил проведения работ, а также режимов труда и отдыха, неудовлетворительная организация и содержание рабочих мест, включая не обеспечение требуемых санитарно-гигиенических условий труда, недостаточный контроль охраны труда; нарушение правил безопасности движения, технической и линейной эксплуатации транспорта; неприменение средств индивидуальной        защиты, недостатки в обучении и инструктировании работающих; технические: несоответствие нормам безопасности конструкции технологического оборудования и подъемно-транспортных устройств, технологической оснастки, ручного механизированного инструмента; несоответствие конструкции оборудования эргономическим требованиям; неправильный выбор оборудования, оснастки, транспортных средств, методов, режимов обработки, сборки и транспортирования; отсутствие указаний о способах и средствах безопасного выполнения работ; несоблюдение сроков ремонта; неисправность технологического оборудования, оснастки, подъемно-транспортных устройств, ручного механизированного инструмента; прочие причины; нарушение трудовой дисциплины; нарушение конструктивных недостатков зданий и сооружений и их элементов; наличие выраженных психофизиологических факторов.

Профессиональное заболевание – заболевание, вызванное неблагоприятными условиями труда.

3. Работоспособность человека.

Работоспособность человека         в процессе труда характеризуется предельными возможностями его организма, связанными выполнением конкретной работы. Как правило, в условиях производства человек не работает на пределе возможностей, а использует          их равномерно, распределяя силы в течении смены с учетом своей утомляемости. Степень утомления обратно степени работоспособности. Утомление – следствие неблагоприятных условий труда, а также самой работы. До известного предела утомления является нормальным физиологическим состоянием человека в процессе труда, естественным следствием трудовой деятельности и снижение производительности не вызывает, особенно при наличии у работающих соответствующих навыков, находящихся в прямой зависимости от производственного опыта.

Однако при тяжелом физическом и монотонном труде, а также работе во вредных условиях ночной отдых может не компенсировать усталость, утомление накапливается и перерастает в переутомление. В этом случае ни волевые усилия, ни нервно-эмоциональное напряжение не могут компенсировать наступающую утомляемость, поэтому наблюдается снижение работоспособности и, как следствие производительности труда.

В условиях переутомления динамика изменения работоспособности совершенно иная. Уже через 1,5 – 2 ч после начала работы работоспособность начинает снижаться, причем особенно сильно после обеденного перерыва. Могут наблюдаться и болезненные явления (расстройство сна, головные боли, ослабление внимания и памяти).

Причиной переутомления, кроме уже отмечавшихся       неблагоприятных условий труда, чрезмерных физических нагрузок, монотонности, отсутствия навыков работы, могут быть чрезмерные умственные нагрузки, нерациональные формы организации труда и отдыха, в том числе и в нерабочее время, снижение выносливости организма вследствие заболеваний.

Важнейшими факторами, влияющими на работоспособность, являются темп и ритм труда. Ритмичность работы содействует повышению       производительности труда.

Во всех случаях к работающим предъявляют ряд специальных требований безопасности. В частности, к         работе они могут быть допущены после профессиональной подготовки и обучения безопасности труда и овладения необходимыми навыками ее ведения. В ряде случаев       имеются ограничения по возрасту и полу, состоянию здоровья, физическим и психическим особенностям принимаемых на работу в рамках профессионального отбора,  который во многом способствует профилактике заболеваемости и травматизма.

Заключение:  Предупреждение производственного травматизма – сложная комплексная проблема. Решается она с помощью организационно-методических, инженерно-технических и медико-профилактических мероприятий.

Вопросы по теме:

1. Дайте определение термину «травма»?

2. Назовите классификации причин несчастных случаев на производстве?

Используемая литература:

1. Гринин А.С., Новиков В.Н. «Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие»;

2. Русак О.Н., Малаян К.Р., Занько Н.Г. «Безопасность жизнедеятельности».

{/spoilers}

Комментарии (0)
Комментировать
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Copyright © 2024 г. openstudy.uz - Все права защищены.